“Si usted busca guiar, invierta por lo menos 50% de su tiempo guiándose usted mismo, su propósito, ética, principios, motivos y conducta…” Dee Hocks”
PREGUNTAS:
¿Cómo es la vida de las personas, mejor y diferente, porque usted está en esa organización, en ese equipo, en esa comunidad o en esa familia?
¿Qué parte de su liderazgo muestra que su influencia e impacto es en las personas mas que en otra cosa?
¿Cómo aplica el modelo de Confianza en el logro de Resultados?
Ejemplos de programas o intervenciones realizadas:
- Programas de Liderazgo Personal y Estratégico
- Programas de Liderazgo en Acción para Altos Potenciales
- Programas de Formación del Management
- Estilos de Comunicación y su impacto en los resultados- DISC
- Formador de Formadores
- Delegación y Retroalimentación
- Inteligencia Emocional al servicio de las Organizaciones
- ACCOUNTABILITY: Liderazgo sin límite