“Si usted busca guiar, invierta por lo menos 50% de su tiempo guiándose  usted mismo, su propósito, ética,  principios, motivos y conducta

Dee Hocks

¿Se ha preguntado?

  • ¿Cómo es la vida de las personas, mejor y diferente, porque usted está en esa organización, en ese equipo, en esa comunidad o en esa familia?

  • ¿Qué parte de su liderazgo muestra que su influencia e impacto es en las personas mas que en otra cosa?

  • ¿Cómo aplica el modelo de Confianza en el logro de Resultados?

Ejemplos de programas o intervenciones realizadas:

  • Programas de Liderazgo Personal y Estratégico
  • Programas de Liderazgo en Acción para Altos Potenciales
  • Programas de Formación del Management
  • Estilos de Comunicación y su impacto en los resultados- DISC
  • Formador de Formadores
  • Delegación y Retroalimentación
  • Inteligencia Emocional al servicio de las Organizaciones
  • ACCOUNTABILITY: Liderazgo sin límite

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