«Si usted busca guiar, invierta por lo menos 50% de su tiempo guiándose usted mismo, su propósito, ética, principios, motivos y conductaDee Hocks¿Se ha preguntado? ¿Cómo es la vida de las personas, mejor y diferente, porque usted está en esa organización, en ese equipo, en esa comunidad o en esa familia? ¿Qué parte de su liderazgo muestra que su influencia e impacto es en las personas mas que en otra cosa? ¿Cómo aplica el modelo de Confianza en el logro de Resultados? Ejemplos de programas o intervenciones realizadas: Programas de Liderazgo Personal y Estratégico Programas de Liderazgo en Acción para Altos Potenciales Programas de Formación del Management Estilos de Comunicación y su impacto en los resultados- DISC Formador de Formadores Delegación y Retroalimentación Inteligencia Emocional al servicio de las Organizaciones ACCOUNTABILITY: Liderazgo sin límite